网友不善言辞的光哥说：
干了近四年，腰间盘突出，左胳膊肘疼了一年多了，休息难，孩子生病请不下来假，都是晚上九十点下班饭都顾不上吃带孩子去挂急诊，这一月底辞职。在北京消费也高，除了落点公积金，没剩下余钱，传说中的一月一万多，也就这两年的双十一能过一万，整个月都是没日没夜。吃饭，撒泡尿都感觉耽误时间，心里矛盾没几个能理解。但感觉有猫腻，工资不透明，都感觉被每个月扣下来的钱给你补在双十一，让你看着好看。刘总也说了整个配送能过一万的也就百分之十二，但传说一直是外人津津乐道的。为了追求业绩，感觉现在不再是客户为先了，反而是领导业绩第一位，配送被各种刁难，不单是客户，领导层也是如此。出个差评不问青红皂白，就一句话“你没服务好客户”。晚上下班，随机个站点让去培训，有时几十公里，大半夜回来，第二天照常上班。没地铁，自己想办法，不去还不行。两次都是到了地方，没进屋就直接就又让回来了，纯粹折磨配送员。干了这几年，心都碎了，另外卸磨杀驴也成默认的行规，不管上层怎么维护，但基层确实是如此。以上是个人感情的宣泄。不过，京东在改革，也确实不改革他就会死掉，竞争所致。但有一点，京东上下言路不通，欺下瞒上是常态。另外京东的极致服务要求，也有于竞争压力，国家政策，行业规则目前的不健全，局限性，出现了瓶颈。一边是理想状态的服务要求，但一边是配送现实的各种限制，这种矛盾，京东一直是采取强制，压迫配送来实现。久而久之京东的口碑也就会出现下降，至少在干过配送的一传十十传百。另外，京东目前对配送的定位似乎也很模糊，总想用现在的人工智能来给配送制造生存压力，不缺你一个。确实是前景，但不是现在的现实场景，人缺了你目前还真不能用你的科技马上解决。京东的口碑很大程度得益于配送，但似乎又总是嘴上说的怎么仁义，却又总是华而不实。时间久了，再傻的人也知道了你的套路。不过说句良心话，没啥技能，没啥好出路，能吃苦不怕累的话，进京东还是可以的，毕竟可以为了生活不至于走投无路。如果条件稍好点的，做个助理，慢慢升到站长，进而有能力进管理层也不错。只是助理工资太低，我的状况就走不了这条路。只能弃尓舍之了。
网友天天向上1559308说：
明天开始去京东上班。做兼职4.5一单双十一可能会送不过来。中午高峰期再送外卖
网友未来汽车研报说：
题主是想问怎么样应聘京东快递员吗？可以通过什么样的方式进入？这个其实还是比较多的，就看题主比较方便哪种了，我之前朋友是通过京东代收点进入的。给题主简单说说，朋友当时也是想进京东当快递员，我们那也是一个小县城，在镇上有京东快递的代收点，每次京东将当天的快件送到之后，就会由代收点的老板，将有详细地址的商品送货上门，我朋友也就是通过像代收点老板咨询，老板跟他说目前咱们那镇上正好缺京东快递小哥，可以直接去这边京东总快递站应聘，应聘入职之后就可以。 之后，我朋友就成了我们家镇上那片区域的京东快递小哥，前段时间双十一，我看他好几天晚上送货都是到10点钟，快递订单量还是比较大的。直接去代收点咨询这种方式是比较方便的，题主可以去自己家那边的京东快递站问问，看看你们那区域还招不招人，当然，也不止这一种方式，题主也可以去京东快递官方网站上看看招聘信息，京东哪个省，哪个地区招聘快递员的话，都会有招聘信息，题主可以直接在官网上投入自己的简历，通过的话，会安排你面试，之后也可以当京东快递员了。还有，你也可以问经常给你送京东快递的快递小哥，你问他们的话，也可以知道这个区域招不招人。像我昨天在京东买的东西，应该是15点-19点送到了，快递小哥20点半给我送货上门了，他当时觉得有些晚了，跟我道歉说快递量比较多，他们这区域快递小哥调走了一个，他一人有些忙不过来，迟了些。从他透露的信息中，就知道他们接下来应该是要招聘快递小哥了... 所以说，题主想要应聘的话，可以这几种方式，但比较建议你用最简单的方式，直接去快递站咨询下，具体的一些代收点也会跟你说的比较清晰。当然，要做之前还是要提醒题主，要能吃苦呀...
网友打工小弟老马说：
现在入职京东不行了，已经外包出去了，新入职的没有公积金了，老员工公积金有百分之十二降到了百分之七，好多福利都没有了，京东现在收快递，收不着还得配送员自己下单，一天六单，一单赔7.5元。干一天活一半又給京东了。
网友扯淡78041867说：
现在京东已经对配送员下手了，先降公积金，现在底薪1200也要没了！