网友影子说生活66说：
感谢邀请，首先要找工作真的一点都不难。可以说是非常容易，简单得象家常便饭一样。那么找一份好的工作和一份适合自己的工作就比较难了。当今社会，大学毕业生不计其数，那起初适合自己的岗位的就比较少了，即使你有一技之长也不例外，毕竟千里马还得有个好的伯乐和一身适合自己的马鞍，那现如今很多大学毕业生都属于低不就高不成的状态。一开始让他做一个普通的员工就觉得委屈了，总以为我是大学毕业生我最牛，孰不知一到工作起来都是嫩头青的比较多，那么进工厂的普遍是一些低文凭的比较多，或者是从农村出来的比较多，有点学历的就觉得进厂有失自己的学历了。所以你想找一份适合自己又自己喜欢的工作就太难了，你的有一身强硬的本领，不仅专业知识过硬，还得学会为人处世。视频加载中...
网友不一样的人ww说：
这个问题有意义！我本兼两所高校教学工作。兼的那所就是职业学院。在那里，我教的主要是《模具设计和制造》和《数控》等等专业的高职生。也多次义务(因为他们也是我的学生，我有责任更有义务去帮助他们)参加他们的各种校招双选会。对于大学生就业的实际情况非常了解，甚至直接代表同学们上宣讲会台上，向招聘单位发连问。我记得，有家央企上海分公司招聘中，HR宣传讲解、企业VCR放完后，让同学们提问。我在座位上边听边记叙、分解了13个问题，在几乎所有同学都提不出问题的情况下，我代表自己和同学们上台提问，并对老总(记住了，有老总在场，至少说明两个问题。一是对方对本校招聘重视，有长远考虑和要求；二是有更多的问题，可以直接跟他交流，肯定更好被解答直至解决)提出要求:让他讲讲自己的求职工作的过程、经历乃至经验。我看得出，这位比我还大两岁的老总当时和完了时，对我的眼神中包含着什么！100多同学们，对我和老总的热烈掌声中，包含的什么？我更清楚。对于他们乃至整个中国的职业教育，每个家长和孩子，都不甚了了，不抱多大期望。因为，在大家认识中，都认为:傻大黑粗，没什么前途。我不敢妄言中国未来的高等教育会如何，更不会去打击很多家长和孩子！但两个不容置疑的事实，就摆在每个中国人的眼前。一个是，中国是不是每个孩子都能上大学，上好大学，变成人中龙凤？另一个是，中国整个和未来发展，就只靠大学生，未来的知识分子吗？事实是，创造中国、创新中国，中国恰恰大量缺少技术工人，更缺少高级、高能技术工人。而这个缺口，高达2200万人。由点连线再及面。就我的高职学生就业时，可谓就业机会远远超过本科院校。我所在的一本大学不过1:3~4之间，而他校却超过了1:8。找工作的难易，一目了然。再看安徽，再看全国，可以说公民办高职、中职招生举步维艰，甚至难以维系。但蓝翔等民办职校，为什么能被大众熟知，我看不仅仅是广告做得好吧？中国的孩子，真的都必须上天？上了职校，就是入地？清楚地告诉大家，不顾事实(需自己理解)，盲目蜂拥争抢是会出事的！又一个事实也很现实，很无奈。我的高职学生进入社会1年，仅仅1年，真正能在与所学专业相关工作岗能呆下去的，不超过10%。另一面，我们华为、iphone在手，又岂不知郑州富士康那万人流水线的苍茫。而那井然中，几乎没有一个本科生、专科生，甚至中专生！漂在低空中，既在上天，也不踩地，这就是中国很多人的现状，因为奢望，因为不甘，更因为虚妄！因为背后有深爱你的、劳累每一天的父母！任何领域，任何只要有人的地方，如果你不去了解，不去上天着地，不再去不断学习、改变，那什么都难，什么都怕，什么都是空，而父母正一天天老去，中国正一天天不断加速！
网友我是李拐子说：
很高兴回答你的问题。见字如面。你提出了两个问题，分别是为什么有些人恐惧进厂和如何克服这个问题。第一个问题，为什么有些人恐惧进厂呢？我觉得恐惧主要有以下几个方面。1.工厂的劳动强度。进过工厂干活的人都知道，做普通工人的工作时间特别长，要不就是干到晚上十点，或者是两班倒，12个小时，并且对工人来说，好多干活虽然说比较简单，但是要不是两脚一直跑，没有停的，要不就是双手一直动，像钟摆一样的。这样一天下来，其实也是很累的。更别提干体力活的了。2.工厂的管理制度。干过工厂的都知道，在工厂干活，你就只有听话的份儿，只有服从的份儿，管理者恨不得一个个都是提线木偶，只会干活，不会思考。3.工厂的人际关系。人都是群体动物，作为一个人，他有交朋友的需要，有被认可的需要。可是在工厂里，如果你不主动去交朋友，可能你从进厂到离开都不会有一个朋友。当然，朋友这个词可能比较奢侈，用认识的人可能会贴切。这样的话，人就会压抑，就不会感受到温暖，就好比太阳普照着天地，你却在黑暗的角落里。4.在工厂做的未来前途在哪里。我想这是大多数人所想到的问题，即使大家不会去认真思考，它却经常蹦出来让你烦恼。未来在哪里呢？工厂就需要那么些管理人员，你又不会溜须拍马，学历又一般般，讲起来话底气又不足。晋身空间不敢想。最重要的是，你总觉得那些做管理的，做的一些事情总是让你看着不爽，下意识里，你都不像成为他那样的人。如何克服呢？我觉得可以从两方面考虑。1.就把工厂当做一个暂时安身之所，人嘛，活着就要吃饭。总不能长大了还去找家里要钱吧。学学骑驴看唱本，走着瞧。想想要学点啥。年轻人，你可以干更多事情的。2.建议看看《钢铁是怎样练成的》，上次一个朋友看完了这本书就感叹，我怎么感觉和主人公这么像？最后，希望你想通一些事情，快快成长。
网友方老四说：
大家好，我是方老四，我自己就是开工厂的，很高兴能回答这个问题。现在很多年轻人都不愿意进厂，首先进厂就有很多的条条框框，很多厂规厂纪，年轻人在家就不愿让父母管，到社会上就业又不愿让别人管，总想自由自在的选择生活。而且工厂呢一般都会加班。有的工厂会加班到10点12点，年轻人感觉自己的时间完全被工厂霸占了，留给自己活动的时间太少，而不愿意选择进厂。另外工厂都是3点1线的这种作业模式，吃饭，上班睡觉。工作岗位呢，又是日复一日，年复一年的重复动作，人做的久的话就会麻木，而且感觉枯燥，况且没有太大的发展空间，因为工厂的管理人员是有限的，工厂要的更多的是普通工人。年轻人感觉干的就是出色，也没有多大提升的空间，所以都不愿意进厂。还有工厂的接新方式一般都是计件的，劳动强度比较大，为了刺激生产，工厂会安排任务到每一个人头上，所以压力也比较大，干的慢的话赚不到钱，还把自己搞得很累。另外谁的中国的发展，第三产业的兴起。年轻人有了更多的就业途径，而且比进厂更自由更轻松。收入更高。所以都慢慢的逃离了工厂，现在互联网又这么发达。信息又这么通畅。哪个行业挣钱往哪个行业里面挤吗，这也是优胜劣汰。如果企业不提高员工待遇，很难在行业竞争中争取到人才。最后一句话，说白了还是工资待遇的问题。如果在工厂的收入比其他行业高，那就不会有招工难的问题。大家做个行业都是奔着一个钱去的，希望我的回答能帮到你。欢迎关注方老四，有更多的问题我们一起探讨。
网友明月QC说：
确实找工作并不难，难的是让自己尽快的适应工作，融入到新的同事当中。有的人对陌生环境会产生一种害怕心理，甚至是恐惧，我也经常听到有人说“哎呀，找工作找累了也找怕了”，在新的工作环境总觉得很压抑。那么我们应该怎样去克服呢？1.培养自己热情开朗的性格，工作中多向同事们虚心学习，微笑礼貌的对待身边的每一位同事。当同事有重活忙不过来，你又暂时闲下一会，那么你可以主动热情的跑过去:这么重的活让我们一起来吧。2.用歺时主动和同事们坐上一块，偶尔也搭上一句大家都感兴趣的话题，比如说，哎呀今天的伙食还可以哦，我都可以吃下3大碗饭了。3.下班后放松心情，主动和舍友们聊一聊，问一问公司的一些厂纪厂规呀，或者家乡哪里呀，说不定还可以找到一个最近的老乡呢。总之，与同事相处微笑面对，真诚以待，热心对人，这样大家很快对你熟悉了，你也不再觉得陌生。