网友风雨不改2021说：
不到2年，没有见过年终奖。倒是见过顺丰一些见不得人的事。 1.克扣工资，每个月少几十到超过2千以上的不等。因为有同事拿过不足17元的月薪。假如你是财务，你发的出来吗？ 2.拖欠工资，一个兼职的也能拖4~6个月。全日制的也有。有的休息时间去加班赚点辛苦钱。明明是3方都利好的事情。偏偏不给人家发工资。结果加班的不去了，后果就是客户扣顺丰的配送费几千上万的扣，员工拿不到工资。 3.弄虚做假严重。还是计件的。平时上班💤或者看不到人或早退。到月底就在单量上弄虚作假。多劳不能多得，甚至于没得。为什么单量相差那么大，直接一半。没有人管，也不会淘汰这样的员工。蛮适合身体不健康和养老的人。一出问题就开会忽悠，说最新的工资标准是怎样算的，达到多少奖励多少，一发工资就又相差几十到……。又没积极性了，又忽悠…… 4.只有在顺丰上过班才知道丰声这个软件。这个软件的主要作用是干嘛用的？ 5.最大的问题。当你在顺丰，经过面试、考试70道题、签完合同之后，穿着顺丰的工服上班了就是顺丰的员工。屁，你根本就不是顺丰的员工。你是外包公司的。跟你签合同的是外包公司。
网友吃鸡外围玩家999说：
三线城市的薪水，怎么说呢，说一下我们当地吧，我这边是重庆下辖的一个区县，是几线城市我也不是太清楚，我大概说一下吧，重庆市的人均平均工资在6000多一点，我们县城的顺丰一线工资在3500---10000都有，多劳多得嘛，平均下来的话在5000-6000元，每月休息五天，早上七点到晚上七点，真正收派件的时间应该在10个小时左右，但是，现在在顺丰干一线收派员压力真的很大，题主如果想入职顺丰最好是先多了解一下再决定吧
网友李志勇125225823说：
三个月。如果有年终奖的，干完一年等下一年。